É urgente e atual uma abordagem de gestão que promova coerência organizacional. Para construir na organização uma Cultura de Desempenho, mais importante do que altos investimentos em tecnologia ou capacitações, é fundamental obter uma forte coerência entre as Estratégias do Negócio, o Modelo de Gestão e, pessoas e suas relações. É incoerente esperar melhores resultados...Read More
Em meio a tecnologias e processos na indústria, cultura organizacional vem ganhando cada vez mais espaço na gestão como aspecto fundamental para o avanço industrial. Embora os estudos e as práticas deste campo não sejam novos, ainda apresenta inúmeras carências de como entendê-la e de como agir organizacionalmente para influenciá-la. Profissionais que trabalham com este...Read More
