É comum sentir-se perdido em tempos de crise. As mudanças são mais rápidas e intensas do que em períodos “normais”. Esse momento tende a ser um momento crucial na vida de muitos profissionais.
Para os muitos a crise é tida como ruim, por outros é encarada de forma positiva como um acelerador de mudanças que estavam dormentes e latentes para acontecerem. A forma como cada pessoa lida com este momento definirá se a crise será produtiva ou destrutiva.
Então, o que acontece neste período para que estas mudanças venham à tona? Como aproveitar esta oportunidade para realizar a transição de carreira?
Empresas e organizações em geral, incluindo os pequenos e médios empresários que são os primeiros a serem impactados pela crise, acabam devido à pressão econômica, decidindo reduzir o quadro produtivo, gerando demissões. E este é o principal fator impactante na vida de profissionais em momento de crise e, sem sombra de dúvida, o mais doloroso.
Por outro lado, em meio a um cenário instável e “caótico”, notícias na mídia, conversas nos corredores, rumores e reflexões sobre o mercado, desencadeiam, muitas vezes, uma reflexão interna no indivíduo sobre o seu futuro:
- E se eu for demitido?
- E se eu tivesse apostado naquela minha ideia enquanto o cenário estava confortável?
- Realmente nesta organização não fico mais. Deixa a crise passar que irei mudar de trabalho.
Estes são alguns exemplos de frases que ouvimos constantemente de profissionais.
Curiosamente, estas reflexões só poderiam ter vindo à tona tendo a crise à porta. Para uns, a demissão força a esta reflexão. Para outros, adotar estratégias de “ficar quietinho” esperando a crise passar, faz mais sentido.
De todo modo, a reflexão sobre a carreira precisa existir. É algo saudável e positivo. Que bom seria se pudesse ocorrer em momentos de mar menos revolto. Mas, estamos aqui… barco à deriva.
A pergunta central que remete a carreira é “o que desejo para o meu futuro profissional?” Se por um lado as oportunidades são necessárias para concretizar o que deseja, por outro, é preciso ter clareza sobre o seu futuro. O que muitas vezes não é tarefa fácil.
Para o futuro desejado ocorrer, não depende só de seu esforço, mas você tem grande responsabilidade sobre ele. Se a sorte depende de estar no lugar certo na hora certa, você precisa se mexer para estar lá na hora certa. Dar uma mãozinha para a sorte é fundamental.
Outro aspecto essencial é compreender que transição de carreira é um processo, com início, meio e fim. Começa, basicamente, identificando o foco de futuro que faz sentido para você e através do reconhecimento estabelecer ações que te colocam em movimento.
Esta prática é fundamental e exigirá ampliar sua capacidade de realização técnica, emocional e de relacionamento, por exemplo. Alcançar um novo posto de trabalho não significa ter chegado ao fim, mas ao meio. É neste novo espaço de trabalho que irá concretizar seu propósito de vida, ampliar suas competências e dar um passo adiante em sua carreira.
Então, veja algumas dicas para se colocar em um novo movimento de carreira em período de crise:
1 – Identificar que seja a hora de se reinventar
Identifique um futuro que tenha significado para você. O ponto importante desta ação é entender que criar um cenário futuro pelo qual você trabalhará trará significado para as suas ações diárias. Tenha claro objetivos e o que precisa realizar para chegar lá, isto traz consciência e responsabilidade para o seu caminho. Então, desenhe o seu futuro. Um problema é que o estresse e o desânimo trazidos pelo momento econômico jogam contra a imaginação.
É preciso lutar para não se contaminar pela melancolia geral – ou você acabará sem energia para criar. Movimentar o corpo ajuda a desprogramar um raciocínio viciado. Vá para o lado de fora, tome ar e só então volte a pensar.
A criatividade muitas vezes nasce do trabalho colaborativo, em rede. Em vez de se isolar em busca de uma ‘grande ideia’, procure a ajuda de seus colegas de trabalho e pares do mercado. De uma conversa informal pode surgir uma solução surpreendentemente inovadora.
2 – Seja empreendedor da sua carreira
Depositar a responsabilidade e controle de sua carreira na organização que trabalha é o maior erro que você pode cometer. Responsabilizar-se pelas escolhas é a maior arte para aqueles que sonham com um futuro melhor. Faz tempo que ter um emprego deixou de significar estabilidade financeira. Neste aspecto, trate a si mesmo como empreendedor, montando o seu plano financeiro, estratégico e tático para alcançar o seu futuro desejado.
3 – Fortaleça o network antes que seja tarde
Esteja perto de quem você deseja em seu futuro. É comum neste momento de crise pessoas se aproximarem em razão de sua demissão, solicitando indicações e oportunidades de emprego. Agora, esta é a melhor estratégia?
Inúmeros ditados populares falam sobre “é melhor se preparar do que remediar”. Então, quem são as pessoas que compõem o cenário que você deseja. Esteja perto delas a todo momento. Com a tecnologia atual, este trabalho é bastante facilitado.
Como pode perceber, com crise ou sem crise a solução tende a ser uma só. Responsabilize-se pelo seu projeto profissional e leve-o a sério. Seja dono de seu futuro.
